Lisa Simon - Kommunikation und Coaching

Führen mit Herz!

Das Coaching-Programm für empathische, feinfühlige Führungskräfte

Entdecke eine neue Art der Führung

Stell dir vor: Du startest in deine Woche, voller Energie und Klarheit. Dein Team schätzt deine empathische Art, Konflikte löst du souverän, und am Ende des Tages bleibt genug Zeit für dich und deine Projekte.

Führen darf leicht(er) sein – und genau das kannst du erreichen.

Hi, ich bin Lisa, Coach für feinfühlige Führungskräfte und ich bin überzeugt, dass wir viel mehr Empathie und Fingerspitzengefühl in Führungspositionen brauchen - und das davon alle profitieren würden.

Damit du als empathische Führungskraft gelassen, gesund und mit ausreichend Energie führen kannst, habe ich das Coaching-Programm "Führen mit Herz" entwickelt:

Denn viele empathische, feinfühlige Führungskräfte kennen die Herausforderungen:

Lisa Simon - Bist du vielleicht hochsensibel?

Bestimmt kennst auch du diese Herausforderungen, die uns feinfühligen, empathischen Führungskräften jeden Tag bei der Arbeit begegnen:

  • Ansprüche von allen Seiten: Dein Team, dein Unternehmen, deine Projekte – und dann bist da noch du selbst.
  • People Pleasing: Es allen recht machen zu wollen, bis du selbst auf der Strecke bleibst.
  • Schwierigkeiten, Grenzen zu setzen: Dein Kalender füllt sich immer mehr, deine Energie schwindet.
  • Unsicherheiten im Konfliktmanagement: Du vermeidest unangenehme Gespräche, obwohl sie notwendig wären.
  • Das Gefühl, nicht genug zu sein: Du zweifelst an dir und deiner Führungskompetenz.

Das Resultat? Wir gehen so oft über unsere Grenzen hinaus, wir möchten es jedem recht machen und verlieren uns selbst. Das führt bis hin zu schlaflosen Nächten, zahlreichen Überstunden, einem leeren Akku, und die Frage:

„Wie lange halte ich das noch durch?“

Es gibt einen Weg raus aus diesem Kreislauf!

Lass mich dir sagen: Du bist eine ganz wunderbare Führungskraft!

Und du bringst so wichtige Stärken mit. Du siehst die Menschen, dir geht es um die Entwicklung von Menschen und du möchtest gestalten, Verantwortung übernehmen und alle mitnehmen. Das ist toll!

Dennoch tappen so viele in folgende Fallen:

Die 5 größten Fallen empathischer Führung

  1. Alles allein stemmen zu wollen: Du übernimmst zu viel Verantwortung.

  2. Grenzen nicht zu setzen: Du sagst „Ja“, obwohl du „Nein“ meinst.

  3. People Pleasing: Der Wunsch nach Harmonie kostet dich deine Energie.

  4. Konflikte vermeiden: Was ungelöst bleibt, belastet langfristig.

  5. Zweifel an dir selbst: Dein innerer Kritiker lässt dich nicht los.

Doch das muss nicht so sein!

Doch genauso gibt es auch einen Weg raus aus diesem Kreislauf. Deswegen habe ich das Coaching-Programm "Führen mit Herz" entwickelt. Damit kannst du: 

  • Energie zurückgewinnen: Lerne, wo du bewusst aufladen kannst.
  • Zeit für dich schaffen: Effektives Zeitmanagement ohne Schuldgefühle.
  • Stärke finden: Strategien, um auch in stressigen Situationen gelassen zu bleiben.
  • Leichtigkeit spüren: Deine Aufgaben klar priorisieren und delegieren.
  • Freude erleben: Authentische Führung, die zu dir passt.

Die 5 Stellschrauben für gelassen Führen:

Wir schauen gemeinsam, welche Hebel dir den größten Benefit in deiner persönlichen Führungssituation geben

  • People Pleasing überwinden: Dich von der Last befreien, es allen recht machen zu wollen.
  • Grenzen setzen: Klar kommunizieren, wo deine Limits liegen.
  • Konfliktmanagement: Schwierige Gespräche selbstbewusst führen.
  • Selbstbewusst auftreten: Deine Stärken erkennen und einsetzen.
  • Effektive Selbstführung: Zeit und Energie für dich und deine Projekte finden.

Du bekommst praxisnahe Tools, tiefgehendes Feedback und eine Begleitung, die auf dich eingeht. So schaffst du es, langfristig und nachhaltig gelassen und erfolgreich zu führen.

Ich bin  hochsensibel

... und ich war selbst lange Führungskraft. Ich kenne deine Herausforderungen aus eigener Erfahrung.

Trotz Führungsseminaren bin ich lange über meine eigenen Grenzen hinausgegangen - auch, weil es keine Seminare für feinfühlige, empathische Führungskräfte gab. 

Erst durch Persönlichkeitsentwicklung und meine Coaching-Ausbildungen habe ich gelernt, worauf es bei feinfühlige Führungskräften wirklich ankommt.

Neben den klassischem Führungswissen brauchen wir spezielle Tools und Wissen für unsere Selbstführung, für Abgrenzung, für Konfliktsituationen - auch damit wir nicht ausbrennen.

Und wenn wir das haben, dann sind wir ganz wunderbare Führungskräfte. Und ich bin fest davon überzeugt, dass wir mehr empathische, feinfühlige Führungskräfte benötigen.

Selbstvertrauen und klare Haltung

Gesund und erfolgreich führen - mit Herz

Ganz individuell schauen wir, welche Themen für dich von besondere Relevanz sind. Danach stellen wir dein Coaching-Programm "Führen mit Herz" zusammen. Du möchtest mehr wissen? Das könnten deine Themen sein:


Lisa Simon - Step 1: Lebensweise

Stop People Pleasing

Du willst es jedem ständig recht machen? Hast Sorge Grenzen zu setzen und Konflikte bereiten dir Bauchschmerzen? Gemeinsam schauen wir, was du brauchst, um Nein zu sagen, Grenzen aufzuzeigen und gelassen in Konfliktgespräche zu gehen.

Lisa Simon - Step 3: Kommunikation

Klare Haltung und selbstbewusstes Auftreten

Du fühlst dich oft klein im Vergleich zu anderen? Dann lass uns schauen, wie wir das ändern können? Wir nehmen deine inneren Überzeugungen unter die Lupe und erarbeiten für dich eine passende innere Haltung, mit der du klar und selbstbewusst auftreten kannst. Das macht so vieles leichter.

Lisa Simon - Step 2: Selbstliebe

Wissen und Tools

Ob Konfliktgespräche, Gesprächsführung, verschiedene Gesprächstypen oder Veränderungssituationen - das richtige Wissen und die passenden Tools helfen dir, herausfordernde Situationen zu meistern und im Lead zu bleiben. Die passende innere Haltung, Entspannungsübungen und hilfreiche Gedanken unterstützen dich dabei.

Success stories

Gelassen, entspannt und mit mehr Energie führen!

So könnte dein Coaching-Prozess aussehen. Die einzelnen Module sind austauschbar. Auch die Länge ist variabel.

Damit sich Führung für dich endlich leicht anfühlt, du dich selbstsicher und stark fühlst und wieder Energie für dich und deine Vorhaben hast.

Antworten auf Deine Fragen

Wie kann ich starten?

Vereinbare jetzt ein unverbindliches Kennenlerngespräch mit mir. Wir tauschen uns aus und Du erzählst, was Dich bewegt. Ich schaue, ob ich Dir mit Deinem Anliegen helfen kann. Bei einem zweiten Termin stelle ich Dir Dein individuelles Programm vor. Danach kannst Du Dich in Ruhe entscheiden, ob Du loslegen willst.

Wann kann ich starten?

Nach Möglichkeit sofort, allerdings habe ich immer nur 3 Coaching-Plätze zu vergeben.
Zurzeit habe ich noch zwei Plätze frei.

Muss ich das Programm in 16 Wochen absolvieren?

Damit wirklich eine spürbare Veränderung eintritt, empfehle ich Dir das Programm möglichst komprimiert zu machen. Man sagt, eine Veränderung dauert in etwa 60 Tage. Darauf ist das Programm ausgelegt. Wenn wir zulange Pausen machen, kann das die Veränderung schmälern. Solltest Du mal krank sein oder eine Pause brauchen, können wir einzelne Termine natürlich schieben.


Führen mit Herz!

Hole dir die Begleitung, die du als empathische Führungskraft brauchst - damit du gelassen, entspannt und selbstsicher führen kannst. 

Und deine Stärken voll leben kannst.

Ich freu mich auf Dich!

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